제1조 목적
- ㈜네오위즈는 ㈜네오위즈게임즈와 ㈜네오위즈인터넷 ㈜네오위즈아이엔에스, ㈜네오위즈인베스트, ㈜네오위즈ENC(이하 “회사”)은 인력채용을 관리하여 아래와 같이 개인정보를 수집합니다.
- 회사는 회원의 개인정보를 매우 중요시하며, “정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 관한 법률” 상의 개인정보보호규정 및 정보통신부 제정한 “개인정보보호지침”을 준수하고 있습니다. 회사는 개인정보취급방침을 통하여 회원이 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
- 회사는 개인정보취급방침을 홈페이지 첫 화면에 공개함으로써 언제든지 쉽게 볼 수 있도록 조치하고 있습니다.
- 회사는 필요에 의하여 개인정보취급방침을 개정하는 경우 홈페이지의 공지사항을 통해 회원에게 공지한 후 개정된 사항을 쉽게 알아볼 수 있도록 하고 있습니다.
제2조 개인정보 수집에 대한 동의
회사는 인력채용 지원서에 대한 동의절차를 마련하여, [동의]를 선택하면 개인정보 수집에 대한 동의한 것으로 봅니다.
제3조 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법
- 회사는 인력채용에 필요한 기본등록정보와 선택정보를 나누어 개인정보를 수집하고 있습니다.
- 입사지원 시 수집하는 개인정보
- 기본등록정보 : 실명, 주민등록번호, 연락처(이메일, 전자우편), 학력, 경력사항
- 선택정보 : 홈페이지주소
- 회사는 다음과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다.
홈페이지, 서면양식을 통한 입사지원
- 기본적 인권침해의 우려가 있는 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 출신지 및 본적지, 정치적 성향 및 범죄기록, 건강상태 및 성생활 등)는 요구하지 않으며, 위의 항목 이외에 다른 어떠한 목적으로도 수집, 사용하지 않음을 알려드립니다.
제4조 개인정보의 수집 및 이용목적
회사는 입사지원 시 채용 이용에 필요한 기본등록정보와 선택정보를 나누어 개인정보를 수집하고 있으며, 선택정보를 입력하지 않아도 서비스 이용에는 제한이 없습니다.
- 입사지원 시 수집하는 개인정보 별 수집목적은 다음과 같습니다.
- 이름(실명), 주민등록번호 : 본인식별
- 연락처(이메일,휴대폰) : 본인 의사확인, 면담일정 통보
- 학력,경력사항 : 면접을 위한 기본 정보
제5조 개인정보의 공유 및 제공
- 회사는 입사지원자의 개인정보를 "개인정보의 수집 및 이용목적"에서 고지한 범위 내에서 이용하며, ㈜네오위즈 그룹사가 공유할 수 있습니다.
- 회사는 입사지원자가 동의하지 않는 경우에는 제휴사에게 제공, 공유하지 않습니다.
제6조 수집한 개인정보의 보유 및 이용기간
- 회사는 입사지원자가 회사에 제공하는 개인정보를 입력일로부터 6개월 보유합니다.
- 입사지원자의 개인정보는 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되고 6개월이 지나면 DB에서 완전히 삭제됩니다.
제7조 개인정보 파기절차 및 방법
회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다.
- 파기 절차
입사지원 등을 위해 입력한 정보는 목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 “개인정보의 보유기간 및 이용기간”의 일정 기간 저장된 후 파기 되어집니다. 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유 되어지는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
- 파기 방법
이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하고 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
제8조 이용자 권리와 그 행사방법
- 입사지원 제출 후 언제든지 본인의 개인정보를 확인, 조회할 수도 있습니다. 수정을 원할 경우는 해당팀에 문의하셔야 합니다.
- 입사지원자가 자신의 개인정보에 대한 정정 또는 삭제를 요구하는 경우 회사는 본인 여부를 확인한 후 지체없이 필요한 조치를 취합니다.
제9조 개인정보보호를 위한 기술 및 관리적 대책
회사는 입사지원자의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적, 관리적 대책을 강구하고 있습니다.
- 기술적 대책
- 입사지원자의 비밀번호는 본의에 의해서만 확인이 가능하며 모든 비밀번호는 암호와 처리되어 운영자도 입사지원자 개개인의 비밀번호를 알 수 없도록 되어 있습니다.
- 회사는 외부의 악의적인 공격에 대해 침입차단 시스템(Firewall)과 침입방지 시스템(IPS)을 통해 네트워크상으로 발생할 수 있는 개인정보 유출을 막고 있으며 데이터 보관 시스템에 대해서도 위험관리시스템(RMS)를 통해 개인정보의 안전성을 유지하고 있습니다.
- 회사는 암호알고리즘을 이용하여 네트워크 상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치(SSL)를 채택하고 있습니다.
- 관리적 대책
- 개인정보관리책임자와 최소한 인원으로 구성된 별도의 부서를 마련하여 개인정보에 대한 접근권한을 제한하고 있습니다.
- 개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보보호 의무 등에 관해 정기적인 사내교육 및 외부 위탁교육을 실시하고 있습니다.
- 개인정보 관련 취급자의 업무인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이루어지고 있으며, 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임을 명확하게 하고 있습니다.
회사는 입사지원자의 개인정보를 보호하기 위하여 최선의 노력을 다하고 있지만 인터넷상의 데이터 전송은 완벽한 안전을 보장받을 수 없으며, 또한 회사는 앞으로도 회원의 개인정보를 보호할 기술 및 관리에 관한 노하우를 쌓아 갈 것을 약속합니다.
제10조 자동으로 수집.저장되는 개인정보
제11조 개인정보 관리책임자
- 회사는 개인정보에 대한 의견 수렴 및 불만처리를 담당하는 통합 개인정보 관리책임자를 지정하고 있습니다. 각 사별 개인정보 관리책임자와 통합 개인정보 관리책임자와 관리담당자는 아래와 같습니다.
- 개인정보 관리책임자
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- 개인정보 관리담당자
-
부칙
제1조 시행일
본 약관은 2008년 5월 30일부터 시행합니다.